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一、 教育訓練是人力資源提升之手段、方法之一,其目的如下:1、新進人員可在最短 ... 需求時,似乎都傾向以問卷調查得來,也就是向員工詢問個人需要何種訓練內容。

新進人員教育訓練內容在常見問答-勞工教育訓練之規範為何 - 臺北市勞動檢查處的討論與評價

三、課程內容:參考「職業安全衛生教育訓練規則附表14」: ... 作業有關之安全衛生知識(二)各級業務主管人員於新僱或在職於變更工作前,應參照下列課程增列6小時:

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