公司退休金怎麼算、勞退試算app、勞保退休金月領在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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例如，勞工工作年資為18年6個月又15天，適用勞動基準法前年資為14年10個月又15天，則適用勞動基準法後計有1個月又15天，係屬全部工作年資15年以內之部分，其退休金計算12分 ...

二、退休金給付標準退休金給付標準退休金給付標準勞基法退休金之給與標準，規定於同法第55條，計算規定如下： (一) 按照勞工之工作年資，工作每滿1年給與2個基數，但超過 ...

馬上算：你的退休金有多少？請選擇您適用的勞退制度. 純新制舊制轉新制 ...

(「平均月投保薪資」按退保前3年之月投保薪資平均計算)。什麼是勞退？勞工退休金(簡稱勞退)，是「勞基法」規定雇主需保障 ...

針對全月在職勞工，其月退休金是依照「月提繳工資×提繳率」加以計算；而非全月在職之勞工，其月退休金則是依「月提繳工資÷30×提繳日數×提繳率」來計算。

勞工退休制度分為新制與舊制，很多勞工不知道自己適用哪一種退休金計算 ... 以往勞基法只有一種退休制度，由於規定嚴苛（勞工必須在一家公司任職滿25 ...

勞退制度新、舊的差別，3種勞工適用的退休金情況一定要知道，才不會算錯自己的退休金。 ... 「舊制」換工作重新計算公司待太久年資恐「無效」.

（註1：舊制的退休金計算方式為：員工最後3年平均薪資*基數＝退休金。基數則是按工作年資，每滿一年算2個基數，超過15年的年資，每滿一年算1個基數 ...

我於78進入目前公司服務至今,94年改為新制,我49年2月生,想再同一公司工作到55歲,,我想詢問一下,若我55歲退休時,可以跟公司請領多少退休金,,新舊制退休金該如何計算, ...

勞工退休金自勞工到職之日(申報開始提繳日)起計算至離職當日止，不分大小月份，每個月以30日計算，退休金金額以元為單位，角以下4捨5入。